Search this site
Embedded Files
โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย มุกดาหาร
  • Home
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • O1-โครงสร้าง
    • O2-ข้อมูลผู้บริหาร
    • O3-อำนาจหน้าที่
    • O4-แผนยุทธศาสตร์
    • O5-ข้อมูลการติดต่อ
    • O6-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • O7-ข่าวประชาสัมพันธ์
    • O8-Q&A
    • O9-Social Network
  • การบริหารงาน
    • O10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • O11-แผน ดำเนินงานและการ ใช้งบประมาณ ประจำปี
    • O12-รายงานการใช้ แผนรอบ 6 เดือน
    • O13-รายงานผล การดำเนินงาน ประจำปี
    • O14- คู่มือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
    • O15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • O16-ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ
    • O17-รายงานผล การสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ
    • O18-E Service
  • การจัดซื้อจัดจ้าง
    • O19-แผนการจัดซื้อ จัดจ้างหรือแผนการ จัดหาวัสดุ
    • O20-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ
    • O21-สรุปผลผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน
    • O22-รายงานผล การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
    • O23-นโยบายหรือ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • O24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • O25-หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • O26- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
    • O27- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O28-ช่องทางแจ้ง เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O29-ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O30-การเปิดโอกาส ให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
    • O31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
    • O32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • O33-รายงานนโยบาย No Gift Policy
    • O34-การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
    • O35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
    • O36-แผนปฏิบัติ การป้องกันการทุจริต
    • O37-รายงานการ กำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • O38-รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต ประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • O39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
    • O40-การขับเคลื่อน จริยธรรม
    • O41-การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
    • O42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • O43-การดำเนินงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย มุกดาหาร
  • Home
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • O1-โครงสร้าง
    • O2-ข้อมูลผู้บริหาร
    • O3-อำนาจหน้าที่
    • O4-แผนยุทธศาสตร์
    • O5-ข้อมูลการติดต่อ
    • O6-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • O7-ข่าวประชาสัมพันธ์
    • O8-Q&A
    • O9-Social Network
  • การบริหารงาน
    • O10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • O11-แผน ดำเนินงานและการ ใช้งบประมาณ ประจำปี
    • O12-รายงานการใช้ แผนรอบ 6 เดือน
    • O13-รายงานผล การดำเนินงาน ประจำปี
    • O14- คู่มือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
    • O15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • O16-ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ
    • O17-รายงานผล การสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ
    • O18-E Service
  • การจัดซื้อจัดจ้าง
    • O19-แผนการจัดซื้อ จัดจ้างหรือแผนการ จัดหาวัสดุ
    • O20-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ
    • O21-สรุปผลผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน
    • O22-รายงานผล การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
    • O23-นโยบายหรือ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • O24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • O25-หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • O26- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
    • O27- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O28-ช่องทางแจ้ง เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O29-ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • O30-การเปิดโอกาส ให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
    • O31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
    • O32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • O33-รายงานนโยบาย No Gift Policy
    • O34-การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
    • O35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
    • O36-แผนปฏิบัติ การป้องกันการทุจริต
    • O37-รายงานการ กำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • O38-รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต ประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • O39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
    • O40-การขับเคลื่อน จริยธรรม
    • O41-การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
    • O42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • O43-การดำเนินงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • More
    • Home
    • ข้อมูลพื้นฐาน
      • O1-โครงสร้าง
      • O2-ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3-อำนาจหน้าที่
      • O4-แผนยุทธศาสตร์
      • O5-ข้อมูลการติดต่อ
      • O6-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7-ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O8-Q&A
      • O9-Social Network
    • การบริหารงาน
      • O10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
      • O11-แผน ดำเนินงานและการ ใช้งบประมาณ ประจำปี
      • O12-รายงานการใช้ แผนรอบ 6 เดือน
      • O13-รายงานผล การดำเนินงาน ประจำปี
      • O14- คู่มือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
      • O15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      • O16-ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ
      • O17-รายงานผล การสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ
      • O18-E Service
    • การจัดซื้อจัดจ้าง
      • O19-แผนการจัดซื้อ จัดจ้างหรือแผนการ จัดหาวัสดุ
      • O20-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ
      • O21-สรุปผลผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน
      • O22-รายงานผล การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
    • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
      • O23-นโยบายหรือ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O25-หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O26- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี
    • การส่งเสริมความโปร่งใส
      • O27- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
      • O28-ช่องทางแจ้ง เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
      • O29-ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
      • O30-การเปิดโอกาส ให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
      • O31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
      • O32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O33-รายงานนโยบาย No Gift Policy
      • O34-การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
      • O35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
      • O36-แผนปฏิบัติ การป้องกันการทุจริต
      • O37-รายงานการ กำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O38-รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต ประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
      • O39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
      • O40-การขับเคลื่อน จริยธรรม
      • O41-การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43-การดำเนินงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
Search organization content

ข้อมูลพื้นฐาน

1 : โครงสร้าง

2 : ข้อมูลผู้บริหาร

3 : อำนาจหน้าที่

4 : แผนยุทธศาสตร์

5 : ข้อมูลการติดต่อ

6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

7 : ข่าวประชาสัมพันธ์

8 : Q&A

9 : Social Network

10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การบริหารงาน

11 : แผน ดำเนินงานและการ ใช้งบประมาณ ประจำปี

12 :  รายงานการใช้ แผนรอบ 6 เดือน

13 : รายงานผล การดำเนินงาน ประจำปี

14 : คู่มือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน

15 :  คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

16 : ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ

17 : รายงานผล การสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ

18 : E Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

19 : แผนการจัดซื้อ จัดจ้างหรือแผนการ จัดหาวัสดุ

20 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ

21 : สรุปผลผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน

22 : รายงานผล การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี

การบริหารทรัพยากรบุคล

23 :  นโยบายหรือ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

25 : หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล

26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

27 :  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ

28 : รช่องทางแจ้ง เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ

29 :ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ

30 : การเปิดโอกาส ให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

32 :การสร้างวัฒนธรรม No Gift  Policy

33 : รายงานนโยบาย No Gift  Policy

34 : การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี

35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

36 : แผนปฏิบัติ การป้องกันการทุจริต

37 :รายงานการ กำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี  รอบ 6 เดือน

38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต ประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ

40 :  การขับเคลื่อน จริยธรรม

41 :การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

42 :มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43 :  การดำเนินงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

©ITA2022 PCSHSM   โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย มุกดาหาร    By HS3WMN                  จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์  ITA 2566
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse